SAFIA ның дамуы

Біздің компания қызметкерлердің әрқайсысын жеке тұлға ретінде қарастыра отырып, олардың дамуына ерекше көңіл бөледі. HR мамандарының командасы әзірленген және бейімделген бағдарламалар арқылы дағдыларды, білімдерді, кәсіпқойлықты және сенімділікті қалыптастыру үшін олардың дағдыларын бағалау мен күшті және әлсіз жақтарын анықтау арқылы қызметкерлерге мансаптық өсу үшін қабілеттерін барынша пайдалануға көмектеседі. Компанияның тренинг орталығы базасында менеджерлар мектебі, басқарушылар мектебі, тәлімгерлер мектебі және көсбасшылар мектебі ұйымдастырылады, LMS- Ispring платформасы енгізілген, Кайдзен институты бойынша үздіксіз оқыту жүргізіледі, сонымен қатар сыртқы оқыту ресурстары да қолданылады. Команданың дамуының арқасында бизнес-процестер үнемі оңтайландырылып, компанияның корпоративтік мәдениеті мен құндылықтары нығаюда. Оқыту мен дамытудың сауатты жүйесі филиал менеджерлері мен цех бригадирлерінен тұратын күшті ішкі кадрлық резерв құруға мүмкіндік берді. 2023 жылдың маусымындағы жағдай бойынша компанияда жүйенің өзінде өсірілген басқарушылардың 79% - ы бар. Өз қызметкерлерімізде біз кәсіпқойлықты, бастамашылықты, жеке қасиеттерді, корпоративтік мінез-құлықты дамытамыз. Өйткені, компанияның негізгі капиталы мен табысының басты факторы – бұл дамуға, бастамашылдық танытуға және адал болуға дайын ұйымшыл және кәсіби ұжым.

фотогалерея