Наша компания уделяет огромное внимание развитию сотрудников, при этом рассматривая каждого из них, как индивидуальную личность.

Команда профессионалов HR подразделения помогает сотрудникам максимально использовать свои способности для карьерного роста, оценивая их навыки и определяя сильные и слабые стороны для формирования умений, знаний, профессионализма и уверенности с помощью разработанных и адаптированных программ.

В компании проводятся "Школы менеджеров", "Школа управляющих", "Школа наставников" и "Школа лидеров" на базе тренинг-центре компании, внедрена LMS- платформа Ispring, проводится непрерывное обучение от института Кайдзен, также используются ресурсы внешнего обучения.

Благодаря развитию команды происходит постоянная оптимизация бизнес- процессов и усиление корпоративной культуры и ценностей компании.

Грамотная система обучения и развития позволила создать сильный внутренний кадровый резерв, состоящий из управляющих филиалами и бригадиров цехов.  На июнь 2023 года в компании 79% управленцев, взращенных в самой системе.

В своих сотрудниках мы развиваем профессионализм, инициативность, личностные качества, корпоративное поведение. Ведь основной капитал и главный фактор успеха компании – это сплоченный и профессиональный коллектив, готовый развиваться, проявлять инициативу и быть преданным делу.